2017年2月27日，一汽鑄造有限公司人力資源部吳主任、有色鑄造分公司綜合部胡部長、技術部叢部長等一行四人來我校就2015級學生聯合培養問題進入了深入探討。電氣工程學院院長張勇忠、院長助理胡正乙、機電一體化教研室主任高曉霞、輔導員梅石、冷月等參加了會議。
（圖為校企雙方就聯合培養問題進行探討）
我校十分重視與一汽鑄造有限公司的合作，本著對企業及學生負責的態度，電氣學院先后派出10余名老師對企業進行現場考察，本次會議旨在考察基礎上進一步確定聯合培養的具體實施方案。
會議伊始，張院長指出我校一直致力于“為企業和社會培養高素質復合型人才”，即基礎知識扎實、專業技能過硬、綜合素質過關的高質量“準職業人”。校企合作既能使學校教學更具針對性，又能豐富企業人力資源，可實現雙方資源共享，互利共贏。鑄造公司領導高度認同這一觀點，并指出我校的師資、辦學、知名度等方面具有突出優勢，希望和我校建立長期合作關系。
（圖為一汽鑄造有限公司人事處吳主任）
隨后，有色鑄造分公司技術部叢部長對企業環境、人才需求、薪資待遇、發展前景等方面進行了介紹，同時強調本次聯合培養區別于一般生產實習，目標是針對企業一線核心崗位，培養高機械化復合型人才。
最后，校企雙方一致同意采用現代學徒制培養模式作為本次校企合作主要培養模式，通過師父有目的的指導，真正實現理論知識、實際操作能力、現場解決問題能力的有機結合。為全力推進聯合培養進程，電氣學院定于本月28日下午召開企業宣講會。
本次會議明確了校企雙方聯合培養的具體模式，加深了我校與一汽鑄造公司的聯系與交流，也是創新人才培養模式在我校的進一步探索與實踐.
