長春汽車工業高等�？茖W校

為充分利用校外人才資源，優化我校師資隊伍結構，我校于近期出臺了《長春汽車工業高等�？茖W校兼職教師管理辦法（試行）》（下文簡稱《管理辦法》），力圖加大機制建設，打造一支“素質優良、結構合理、特色鮮明、相對穩定”的兼職教師隊伍。

為更好地解讀《管理辦法》，8月25日，電氣工程學院領導及各教研室主任與學院20余名兼職教師共同召開了兼職教師交流座談會。

會議開始，胡正乙助理重點解讀了學�！豆芾磙k法》，他指出由于我校辦校規模的擴大、辦學理念的更新，學院需要進一步豐富完善兼職教師隊伍，以鞏固專業建設和人才培養，并針對具體內容與兼職教師進行了深入探討和交流，期望老師能夠按照學校要求完成教學任務，學院也會竭盡所能提供支持保障。

隨后，學院和與兼職教師現場簽署了聘任協議書，大家紛紛表示協議的簽署和聘書的發放，讓老師們有了更多的責任感與歸屬感。

最后張勇忠院長作了總結發言，他首先對兼職教師表達了深切的謝意，感謝他們為學院建設、專業建設做出的努力與貢獻。張院長表示兼職教師的聘用于雙方來說是共贏的選擇，既為學院的建設做好外部的資源準備，也為兼職教師提供了更好的學術氛圍和專業提升平臺，而《管理辦法》的修訂既規范了兼職教師的管理，也對學校教師的儲備和人才培養有深遠意義。為此，希望老師們能為學校、學院的發展建言獻力，和學校一同為社會提供更優質的服務。